Droit social

” La gestion du personnel est souvent la clé du développement d’une entreprise.

La complexité du droit du travail, les enjeux fiscaux et parafiscaux liés à la rémunération du personnel, les exigences administratives des autorités publiques peuvent vite devenir un enfer pour les entreprises.

GBLF vous conseille, préventivement, pour éviter qu’une situation sociale s’envenime, vous accompagne dans le cadre de l’engagement ou du licenciement des travailleurs et vous défend dans le cadre du contentieux social.

L’importance du contentieux et les enjeux financiers impliquent qu’il est nécessaire de connaitre de façon précise vos droits et vos devoirs dans le cadre de vos relations avec le personnel “

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